Até pouco tempo atrás, o jovem pesquisador só tinha duas opções para trilhar em sua carreira: seguir no meio acadêmico (e obrigatoriamente dar aulas paralelamente à pesquisa científica, ainda que não gostasse) ou ir para um instituto de pesquisa, como o Butantan, por exemplo. Mas, nos últimos anos, empresas privadas nacionais começaram a investir no desenvolvimento de pesquisas – principalmente nas áreas de Engenharia, Biotecnologia, Computação, e no setor Farmacêutico – e abriu-se aí mais um segmento de mercado, mesmo que ainda tenha menos espaço.
Para optar por um rumo ou outro, é preciso analisar com cuidado as diferenças em termos de salário, de reconhecimento, das dificuldades para realizar a função e da formação exigida e, principalmente, o tipo de perfil que mais se encaixa em cada uma. “Em qualquer meio – seja o acadêmico ou o empresarial – é preciso ter uma formação sólida, uma visão ampla dos assuntos”, pondera José Fernandes de Lima, diretor de Programas da Capes (Coordenadoria de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior).
Em 1904, a Association of American Universities explicitou, pela primeira vez, a visão da comunidade acadêmica a qual o PhD é um grau a ser obtido, em uma disciplina específica, através da pesquisa original, realizada de forma intensiva. Esta ainda é a visão predominante e que foi seguida por todos os países, de tal modo que o título representa o “bilhete de entrada” para a carreira em pesquisa.
Também em qualquer meio, a motivação do cientista é a mesma: “usar o conhecimento científico para gerar um conhecimento novo ou uma informação útil, que leva algo para a sociedade”, alerta Paulo Arruda, que coordena o CBMEG (Centro de Biologia Molecular e Engenharia Genética) da Unicamp (Universidade de Campinas) e é diretor científico da Alellyx, empresa brasileira de biotecnologia que atua na pesquisa e no desenvolvimento em Genômica Aplicada de Plantas.
