O Tribunal Superior do Trabalho (TST) rejeitou recurso movido pelo Carrefour contra decisão que condenava o supermercado ao pagamento de indenização de R$ 60 mil a um funcionário acusado de roubo. A empresa pretendia reduzir esse valor para 10 salários mínimos – R$ 3 mil em valores atuais -, mas o pedido foi negado pelo TST. A condenação foi aplicada pela Vara do Trabalho de Brasília no julgamento de reclamação ajuizada por um recepcionista de uma das lojas do Carrefour na capital federal.
O recepcionista foi chamado à sala do gerente do caixa central e informado de que tinham sumido R$ 50 de um dos caixas e que ele era a única pessoa que havia ficado lá enquanto a empregada responsável ia ao banheiro. Ele e a caixa foram levados à sala de segurança, onde policiais militares os aguardavam. Lá, foram interrogados, revistados e acusados de furto.
Ainda segundo o depoimento, foi-lhes sugerido que devolvessem os R$ 50. Como ambos negaram o furto, foram algemados e conduzidos por um agente de segurança e pelos PMs até a delegacia, onde foram novamente interrogados e revistados. Até o ajuizamento da reclamação trabalhista, o inquérito não havia sido concluído, e o recepcionista permaneceu no emprego. As informações são do site do TST/DF.
Agência Estado
