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Banco lança programa de trainee com salários de R$ 8,8 mil e diversos benefícios; veja como participar

Banco segue com inscrições abertas até o dia 2 de setembro. Os interessados vão poder escolher entre três trilhas de atuação: negócios varejo, negócios atacado e institucional.

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Inscrições são feita apenas online (Foto: reprodução)

O banco Itaú abriu inscrições para o Programa de Trainee da empresa em 2025. Não há um limite de vagas oferecidas e as remunerações são de R$ 8,8 mil, mais outros benefícios, como vales alimentação, refeição e transporte.

Como apurado pelo ClickPB, as inscrições seguem até o dia 2 de setembro. Os interessados vão poder escolher entre três trilhas de atuação: negócios varejo, negócios atacado e institucional.

A seleção, como notada pelo ClickPB, vai acontecer em quatro etapas, todas online: inscrição e testes; entrevistas individuais; dinâmica em grupo; e entrevista final com os executivos do banco.

Os candidatos vão ser avaliados, segundo visto pelo ClickPB, para averiguação de conhecimentos e experiências anteriores, preparação prévia, capacidade de trabalhar com dados e de forma colaborativa. Também vão ser avaliadas a capacidade dos candidatos em aprender, de pensar em soluções para os clientes, bem como se comunicar também são itens considerados durante as etapas.

O ClickPB verificou que para participar os interessados precisam ser formados em qualquer curso de graduação, bacharelado ou licenciatura, de longa duração, com formação entre dezembro de 2022 e dezembro de 2025.

Também é pré-requisito, de acordo com o que foi conferido pelo ClickPB, que o candidato tenha disponibilidade para trabalhar 8 horas por dia em São Paulo, capital. Para a trilha de negócios atacado, o candidato deve saber inglês avançado.

A inscrição do programa de Trainee do Itaú pode ser feita clicando aqui. O mesmo endereço também pode ser acionado para entendimento de dúvidas sobre o processe de seleção.

Veja abaixo quais são os benefícios oferecidos pelo banco:

  • Remuneração R$ 8,8 mil;
  • Participação nos lucros e resultados;
  • Vale refeição;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Assistência médica e odontológica;
  • Plano de previdência privada;
  • Horário flexível descontos exclusivos em nossos produtos financeiros;
  • Licença maternidade estendida + auxílio creche / babá: filhos de até 71 meses (5 anos e onze meses);
  • Convênio com academias (gympass e totalpass);
  • Convênio com a univers (Drogasil e Droga Raia);
  • Galeria de serviços dentro dos polos: farmácia, restaurante, refeitório, café, esmalteria, espaço de massagem, lavanderia, ateliê de costura, livraria e papelaria, academia e bicicletário; – ambientes de descompressão: sala de jogos, música, leitura, etc.;
  • Vantagens e descontos em lojas e serviços de diversos parceiros no Brasil e na América Latina;
  • Incentivo a cursos de idiomas.

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