A presidente do Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba (Coren-PB), Rayra Beserra, reconheceu o avanço com o pagamento do piso da enfermagem pelo Governo da Paraíba, mas cobrou a remuneração para enfermeiros contratados. Ontem (30), o governador João Azevêdo (PSB) garantiu o pagamento do piso, já na quinta-feira (2), a enfermeiros efetivos do estado, aposentados, pensionistas e enfermeiros da PBSaúde e disse que os prestadores de serviço seriam incluídos numa segunda etapa.
“Isso não deixa de ser um avanço. Não podemos ignorar que a Paraíba será um dos primeiros estados a pagar o piso salarial. Porém essa comemoração não pode ser completa, pois os nossos colegas contratados foram, nesse primeiro momento, excluídos desse pagamento. Então eu estou aqui para me solidarizar com esses profissionais e dizer que, enquanto Conselho Regional e enquanto enfermeira Rayra Beserra, eu estarei ao lado deles para que eles tenham, sim, os mesmos direitos, pois são profissionais iguais a todos os outros que receberão o piso salarial da enfermagem. Essa é e sempre foi a nossa luta”, declarou a presidente do Coren-PB, nessa segunda-feira, conforme áudio enviado ao ClickPB pelo Conselho.
Em nota, o Conselho Regional de Enfermagem da Paraíba pontuou que “a Lei 14.434/22 assegura o Piso Salarial da Enfermagem a todos os profissionais garantindo, portanto, sua aplicação de forma igualitária. Não há razão para distinguir profissionais de enfermagem. Seja pelo vínculo efetivo ou prestador de serviço, uma vez que exercem as mesmas atividades de enfermagem. Por fim, este conselho vem requerer ao governo do estado o pagamento do piso salarial para todos os profissionais de enfermagem da Paraíba, independente da forma de contratação por ser medida de direito e inteira justiça.”
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Segundo João Azevêdo anunciou nessa segunda-feira, “estamos fazendo o cadastramento dos prestadores de serviço para que, na segunda etapa, possamos implantar o pagamento do piso também para esses profissionais.”
O Piso Nacional da Enfermagem foi aprovado em 2022 e estabelece salário de R$ 4.750,00 (40 horas) para os enfermeiros; 70% desse valor (R$ 3.325,00) para os técnicos em enfermagem, e 50% (R$ 2.375,00) para os auxiliares de enfermagem e parteiras.